Τζάκρη: Αναφορά στη Βουλή για τα προβλήματα των οργανικών και λειτουργικών κενών στις σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής

tzakri vouli

Αναφορά μου στη Βουλή για το έγγραφο-καταγγελία του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού Κεντρικής Μακεδονίας αναφορικά με τα σοβαρά προβλήματα στην κάλυψη των οργανικών και λειτουργικών κενών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ/ΕΒΠ) στις σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής

Κατέθεσα ως Αναφορά προς τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων το έγγραφο- καταγγελία του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού Κεντρικής Μακεδονίας αναφορικά με τα σοβαρά προβλήματα στην κάλυψη των οργανικών και λειτουργικών κενών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ/ΕΒΠ) στις σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής.

Ο εν λόγω Σύλλογος καταγγέλλει:
– την παράνομη τοποθέτηση και επέκταση καθηκόντων των συναδέλφων ΕΒΠ και ΠΕ25, σε μη συστεγαζόμενα σχολεία,
– την τοποθέτηση και διάθεση των συναδέλφων σε διαφορετικές σχολικές μονάδες μη συστεγαζόμενες, χωρίς αιτιολογημένη απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης,
– την αυθαίρετη ιεράρχηση των λειτουργικών κενών με βάση τον αριθμό μαθητών και όχι με βάση τη σοβαρότητα και βαρύτητα αναπηριών που αντιμετωπίζουν που αποτελεί το μόνο βασικό κριτήριο που θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη σε μονάδες Ειδικής Αγωγής και ειδικά όταν γίνονται τοποθετήσεις ΕΕΠ και ΕΒΠ,
– τον καταχρηστικός και απαράδεκτο διαχωρισμό και «εύνοια» κάποιων σχολικών μονάδων όπου φαίνεται να «ευεργετούνται» λαμβάνοντας το σύνολο των πιστώσεων της Α΄φάσης (πχ στην ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης) έναντι άλλων (γεγονός που δημιουργεί υπόνοιες για μεθόδευση και μη ισότιμη μεταχείριση μέσα από τις διευθύνσεις) και
– την έλλειψη δυνατότητας επιλογής των συναδέλφων που προηγούνται σε μόρια να μπορούν να διαλέγουν πρώτοι σε σχολεία και γενικής και ειδικής εκπαίδευσης (χωρίς να λαμβάνεται η λίστα με τα κριτήρια προσόντα κλπ), με αποτέλεσμα εκπαιδευτικοί που προηγούνται να πηγαίνουν μέχρι και 150 χλμ μακριά από την πόλη τους.

Προκειμένου να αποφευχθούν τα παραπάνω ο εν λόγω Σύλλογος ζητά:

1. να υπάρξει πλήρης επαναφορά των αρμοδιοτήτων διαχείρισης των τοποθετήσεων του ΕΕΠ – ΕΒΠ (μόνιμων και αναπληρωτών) από τα ΠΥΣΕΕΠ που είναι και καθόλα αρμόδια για τις συγκεκριμένες ειδικότητες, όπως ισχύει και στα υπηρεσιακά συμβούλια των εκπαιδευτικών,

2. την επικαιροποίηση των οργανικών και λειτουργικών κενών να γίνεται με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή μετά από γνωμοδότηση του ΠΥΣΕΕΠ, όπως γίνεται αντίστοιχα από τα ΠΥΣΔΕ και ΠΥΣΠΕ για τους εκπαιδευτικούς,

3. να ενημερωθούν όλες οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, πως το Αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για θέματα ΕΕΠ/ΕΒΠ είναι το ΠΥΣΕΕΠ και όχι τα ΠΥΣΔΕ ΠΥΣΠΕ.

4. να δίνεται η δυνατότητα ιεράρχησης των επιλογών τους μεταξύ ΕΑΕ και εξειδικευμένης, ΚΕΔΑΣΥ και ΣΔΕΥ, έχοντας την υποχρέωση να δηλώσουν όλους τους τομείς, αλλά με το δικαίωμα προτίμησης τομέα διότι είναι απαράδεκτο συνάδελφοι που βρίσκονται πρώτοι στον πίνακα κατάταξης, να αναγκάζονται να κάνουν μέχρι και 150 χιλιόμετρα ημερησίως, ενώ μπορεί να έχουν και 10 χρόνια προϋπηρεσίας,

5. να ανακοινώνονται τα κενά προς κάλυψη ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης σε μία φάση ώστε να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια στη διαδικασία κάλυψης των κενών,

6. η ανακοίνωση τοποθέτησης να γίνεται μέχρι 20 Αυγούστου, διότι είναι απάνθρωπο εκπαιδευτικοί να πρέπει να μετακομίσουν μέσα σε δύο μέρες καθώς επίσης να ληφθούν άμεσα μέτρα στήριξης της διαβίωσης των αναπληρωτών και κυρίως της στέγασής τους

7. Να γίνουν μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ΕΕΠ-ΕΒΠ, τόσο στην γενική όσο και την γενική αγωγή, ΣΜΕΑΕ, γενικά σχολεία, ΣΔΕΥ, ΚΕΔΑΣΥ κ.α

Κάντε το πρώτο σχόλιο

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται.


*