Σε 24ωρη απεργία προχώρησαν σήμερα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, θέτοντας στο επίκεντρο του αγώνα τους την ομηρία που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων, οι οποίοι απασχολούνται εδώ και χρόνια με διάφορες μορφές προσωρινής απασχόλησης.
Στην Αθήνα οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και στο υπουργείο Εσωτερικών. Και στον δήμο Πέλλας, εργαζόμενοι στους Παιδικούς και Βρεφικούς σταθμούς του δήμου, στο ΚΔΑΠΜΕΑ και στα ΚΔΑΠ, συμμετείχαν στην απεργία και συγκεντρώθηκαν στο Δημαρχείο Πέλλας το πρωί της Παρασκευής 21 Μαρτίου.
Μαζική η συμμετοχή των συμβασιούχων για περισσότερα από 20 χρόνια τονίζουν ότι το σίριαλ ομηρίας τους συνεχίζεται, με τη συζήτηση για διακοπή της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης σε όλα τα προγράμματα ΕΣΠΑ από το 2025 για ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ, παιδικούς σταθμούς, Κοινωνικές Δομές, Κέντρα Κοινότητας, Κοινωνικά Παντοπωλεία κ.λπ., κάτι που εντείνει την ανασφάλεια των εργαζομένων στις δομές αυτές.
Οι εργαζόμενοι με συμβάσεις μέσω ΕΣΠΑ, εργάζονται εδώ και 10 και 15 χρόνια, στον δήμο Πέλλας και 23 χρόνια (από την έναρξη του ΕΣΠΑ) και η διακοπή της χρηματοδότησης μπορεί να σημάνει κλείσιμο των δομών ή και την απόλυσή τους. Από την άλλη, αν συνεχιστεί η χρηματοδότηση από άλλες πηγές δεν διασφαλίζεται η διατήρηση των ίδιων εργαζομένων.
Σήμερα με τις κινητοποιήσεις τους απαιτούν να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος και να γίνουν μονιμοποιήσεις σε όλες τις υπηρεσίες.
Στον δήμο Πέλλας κλειστοί παρέμειναν παιδικοί και βρεφικοί σταθμοί, ενώ αρκετοί λειτούργησαν χωρίς βοηθητικό προσωπικό. Κλειστό παρέμεινε και το ΚΔΑΠΜΕΑ Γιαννιτσών, εφόσον όλοι οι εργαζόμενοι είναι με συμβάσεις ΕΣΠΑ.
28 άτομα από τους Παιδικούς και 18 άτομα από τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης του δήμου Πέλλας, πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Δημαρχείο και κατέθεσαν ψήφισμα στο Δημοτικό Συμβούλιο και στον Δήμαρχο Πέλλας ζητώντας να εξασφαλιστεί η σταθερότητά τους και η παραμονή τους στη δουλειά μετά από 20 χρόνια. Οι περισσότεροι δουλεύουν πολλά χρόνια με συνεχείς ανανεούμενες συμβάσεις εργασίας και σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας και ομηρίας.
ΠΡΟΤΑΣΗ Συλλόγου Εργαζομένων Δ. Πέλλας σχετικά με
Ψήφισμα Δημοτικού Συμβουλίου Πέλλας
- υπέρ της εξασφάλισης της χρηματοδότησης του προγράμματος ΕΣΠΑ.
- Υπέρ της προκήρυξης διαγωνισμού για την κάλυψη μονίμων θέσεων προσωπικού
Ο Δήμος Πέλλας αποδέχεται ότι οι εν λόγω εργαζόμενοι καλύπτουν μόνιμου και σταθερού χαρακτήρα ανάγκες, οι οποίες δε θα παύσουν να υφίστανται και μετά τη λήξη των συμβάσεων εργασίας τους, ενώ ασκούν τα καθήκοντά τους με ζήλο, εργατικότητα και αυταπάρνηση.
Ο Δήμος Πέλλας αναγνωρίζει ότι πρόγραμμα ΕΣΠΑ είναι ιδιαίτερης σημασίας τόσο σε επίπεδο απασχόλησης, όσο και τοπικής ανάπτυξης και η ορθή και αποτελεσματική υλοποίηση του καλύπτει βασικές ανάγκες στις τοπικές κοινωνίες όπως την λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών.
Οι παραπάνω περιγραφόμενες ανάγκες δεν είναι πλέον δυνατόν να καλυφθούν από το υφιστάμενο μόνιμο προσωπικό αφού τα τελευταία 15 έτη οι αποχωρήσεις είναι πολλαπλάσιες των προσλήψεων δημιουργώντας συνθήκες έντονης έλλειψης προσωπικού.
Επειδή η ανταπόκριση του δήμου στις παραπάνω υποχρεώσεις του καθίσταται δυσχερέστατη με την αποχώρηση των εργαζομένων του κοινωφελούς προγράμματος ο Δήμος Πέλλας ζητεί από την κυβέρνηση:
- άμεσα να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την εξασφάλιση της χρηματοδότησης των προγραμμάτων ΕΣΠΑ
- στο προσεχές διάστημα να καταγραφούν τα κενά σε απαραίτητο μόνιμο προσωπικό και να διεξαχθεί διαγωνισμός για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με μοριοδότηση, εκτός των λοιπών κριτηρίων, και της εξειδικευμένης εργασιακής εμπειρίας.
Κάντε το πρώτο σχόλιο